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　　号仲裁裁决书。因你单位下落不明，本委采取直接送达方式无法向你单位送达仲裁文书。现依法向你单位公告送达沙劳人仲字〔

　　《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定：“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据”。最高人民法院关于《民事诉讼证据的若干规定》第九十条规定：“下列证据不能单独作为认定案件事实的根据:（五）无法与原件、原物核对的复制件、复制品”。本案庭审中，申请人提交的员工工资明细表不是原件，亦无法与原件核对是否一致。申请人对自己提出的主张，有责任提供证据，申请人无其他证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故对申请人主张被申请人支付其工资的请求，本委不予支持。

　　依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条的规定，现仲裁裁决如下：

　　你单位需自公告之日起30日内来本委领取仲裁裁决书，逾期则视为送达。如不服沙劳人仲字〔2024〕第359号仲裁裁决，可在公告期满后的15日内向有管辖权的人民法院起诉，逾期该裁决书即发生法律效力。

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